تُعرف منظمة التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية باسم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. وهي تقدم مزايا التأمين الاجتماعي، مثل تلك المتعلقة بالشيخوخة والإعاقة غير المهنية والمخاطر المهنية ومزايا الوفاة، للموظفين السعوديين والأجانب في القطاعين العام والخاص. ويتم استقطاع جزء من أجر كل موظف لصالح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من قبل كل من أصحاب العمل والموظفين.
من بين العناصر الحاسمة للامتثال لأنظمة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ما يلي:
- التسجيل الدقيق للموظفين.
- احتساب الاشتراكات الشهرية بدقة بناءً على الأجر والمزايا
- دفع الاشتراكات في الوقت المحدد.
- الإبلاغ الدقيق عن التغييرات في رواتب الموظفين وحالات ترك العمل والالتحاق به.
- تحديث السجلات بشكل مستمر.
برنامج إدارة الموارد البشرية المتوافق مع الأنظمة السعودية
نظام زيتا لإدارة الموارد البشرية ( Zeta HRMS ) هو نظام قوي وسهل الاستخدام لإدارة الموارد البشرية، تم تصميمه خصيصاً لتلبية المتطلبات الخاصة للشركات السعودية. فنحن نمكّن أصحاب الأعمال ومديري الموارد البشرية من تحويل الأعباء الإدارية إلى مزايا تنافسية. حيثؤتم تطوير نظام زيتا لإدارة الموارد البشرية ( Zeta HRMS ) بناءً على معرفة محلية واسعة، وهو يجمع كل مهام الموارد البشرية الخاصة بك في مكان واحد، ويبسط العمليات، ويقدم رؤى مفيدة حتى يتمكن فريقك من التركيز على ما يهم حقاً: نجاح شركتك وموظفيها. باعتباره نظام الجيل القادم لإدارة الموارد البشرية، فإن نظام زيتا لإدارة الموارد البشرية ( Zeta HRMS ) يوفر نطاقاً وعمقاً لا مثيل لهما من الوظائف، مع أفضل الخدمات والدعم في فئته، مما يخلق تجربة برمجية متكاملة لإدارة الموارد البشرية. والان أدِر رأس مالك البشري وأطلق العنان لإمكانيات القوى العاملة لديك مع أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية. فإن نظام زيتا لإدارة الموارد البشرية ( Zeta HRMS ) متاح للشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة. وذات الوقت تعمق معنا في التفاصيل المتعلقة بما تقدمه كل باقة على وجه التحديد.
الشركات الصغيرة: برنامج زيتا للرواتب (Zeta Payroll)
يخدم نظام زيتا للرواتب (Zeta Payroll) الشركات الصغيرة، مقدماً حلاً قوياً وسهل الاستخدام لتبسيط إدارة الموارد البشرية. تم تصميمه من أجل توفير نوعا من البساطة ، وفى نفس الوقت يمكّن نظام إدارة الموارد البشرية الخاص بنا أصحاب الأعمال الصغيرة من التعامل بكفاءة مع بيانات الموظفين، والرواتب، والوظائف الأساسية الأخرى للموارد البشرية. وتمكن ذلك البرنامج من تجاوز تعقيدات إدارة القوى العاملة بسهولة، مما يضمن أن تعمل شركتك الصغيرة بسلاسة وتركز على ما يهم حقاً: النمو والنجاح.
الشركات المتوسطة: نظام زيتا الاحترافي (Zeta Professional)
نظام زيتا الاحترافي لنظام إدارة الموارد البشرية (Zeta HRMS Professional) هو الخيار الأمثل للشركات المتوسطة، حيث يوفر حلاً شاملاً لتحسين عمليات الموارد البشرية. ويسهل عملية استقطاب المواهب، وإدارة بيانات الموظفين، وتسهيل التواصل السلس عبر مؤسستك المتنامية. مع نظام زيتا لإدارة الموارد البشرية ( Zeta HRMS ) ، يمكن للشركات المتوسطة الارتقاء باستراتيجيات الموارد البشرية الخاصة بها، مما يضمن كفاءة القوى العاملة ويعزز بيئة عمل تعاونية ومتفاعلة
الشركات الكبيرة: نظام زيتا للمؤسسات ( Zeta Enterprise )
يُعد نظام إدارة الموارد البشرية للمؤسسات (Zeta HRMS Enterprise ) الحل الأمثل للشركات الكبيرة، حيث يوفر منصة متقدمة لإدارة تحديات الموارد البشرية المعقدة على نطاق واسع. تم تصميمه لتلبية احتياجات القوى العاملة الكبيرة، ويتكامل نظام إدارة الموارد البشرية الخاص بنا بسلاسة مع أنظمة شركتك، مقدماً ميزات قوية لإدارة المواهب والرواتب وتفاعل الموظفين. وباستخدام نظام لإدارة الموارد البشرية للمؤسسات (Zeta HRMS Enterprise ) ، يمكن للشركات الكبيرة إدارة عمليات الموارد البشرية المعقدة بكفاءة، مما يضمن الإدارة المثلى للقوى العاملة والمبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية.
لماذا تختار برمجيات زيتا ( Zeta Softwares)؟
- خبرة محلية: لدينا فهم شامل لبيئة وقوانين الموارد البشرية الخاصة في المملكة العربية السعودية، مما يساعدنا في بناء حلولنا.
- تنفيذ سلس: يضمن فريق متخصص للمشاريع انتقالاً سلساً وتدريباً شاملاً لموظفيك.
- دعم لا يتزعزع: التحديثات المنتظمة والمساعدة الفنية المستمرة تبقي نظامك يعمل بأعلى كفاءة وامتثال.
- الابتكار: لمساعدتك على البقاء في المقدمة، نقوم باستمرار بتحديث منصتنا بأحدث التقنيات.
